Zhengheng Power-ის მეორე კვარტლის გამოჩენილი თანამშრომელთა შექების კონფერენცია
2022 წლის 13 ივლისს, დილით, ოფიციალურად გაიმართა Zhengheng Power-ის მეორე კვარტლის შექების კონფერენცია!შეაქო მეორე კვარტალში გამოჩენილი პიროვნებები და გუნდები და მადლობა გადაუხადე მათ კეთილსინდისიერი ძალისხმევისა და თავდადებისთვის მათ პოზიციებზე.
01 ხარისხის ცოდნის კონკურსის ჯილდო
ხარისხი არის ძირითადი სტანდარტი და ხარისხიანი სამუშაოს ცოდნის გაგება მათი სწავლის არსია!
02 დამრიგებლის შემწეობა და შიდა ტრენერის შემწეობა
განავითარეთ მაღალი ხარისხის ნიჭი, ჩამოაყალიბეთ ნიჭის მომზადების მექანიზმი და ჩაუყარეთ მყარი საფუძველი Zhengheng Power-ის მომავალს.გმადლობთ ჟენჰენგის შიდა ტრენერებისა და მენტორების შრომისმოყვარეობისთვის!
03 კვარტალური შესანიშნავი წინადადების ჯილდო და შესანიშნავი პროექტის ჯილდო
უწყვეტი გაუმჯობესება ყველა ასპექტში არის პირველი შემთხვევა, როდესაც Zhengheng Power-ს შეუძლია ინოვაცია და შექმნა, და ეს განუყოფელია ამ გამოჩენილი თანამშრომლების ენთუზიაზმისგან და ზრუნვისგან მათი მუშაობისთვის!
04 გამოჩენილი ინდივიდუალური ღირსების ჯილდო
გასული 6 თვის განმავლობაში მათ გაუძლეს ქარს და ტალღებს, აღძრა ტალღები და თავიანთი სამუშაო ჩვეულებრივიდან შესანიშნავად აქციეს.ეს სული ჩვენი აღტაცების ღირსია!
05 5S შესანიშნავი გუნდის ჯილდო
სამუშაოზე, EZ01 გუნდმა მიაღწია სამ „ყველაზე“ სიტყვას, ანუ ინსპექტირების პროცესში აღმოჩენილ ყველაზე ნაკლებ პრობლემას;უსწრაფესი გამოსწორება და პასუხი;და ტექნიკური პრობლემების ყველაზე მცირე განმეორება.ვიმედოვნებთ, რომ მათ შეძლებენ დაჟინებული ძალისხმევა მომავალ საქმიანობაში და შექმნან უფრო დიდი დიდება!
06 ხარისხის უზრუნველყოფის მოწინავე გუნდის ჯილდო
RH სტენტის წარმოების ხაზის გუნდმა, მათ პრაქტიკული ქმედებებით დაამტკიცეს, რომ მათ შეუძლიათ არაჩვეულებრივი წვლილი შეიტანონ ჩვეულებრივ პოზიციებზე.მათ მტკიცედ სჯერათ ხარისხის კონცეფციის ჩემს გულში და ხარისხის ჩემს ხელში და მადლობას ვუხდი RH სტენტის წარმოების ხაზის გუნდს გაწეული შრომისთვის!
ხელმძღვანელობის მითითებები
ქარხნის მენეჯერმა ბ-ნმა ჰუანგ იონგმა მიულოცა მეორე კვარტალში გამარჯვებულებს და იმედი გამოთქვა, რომ ყველა გააგრძელებს გამოწვევისა და პასუხისმგებლობის აღების სულისკვეთებას მომავალ საქმიანობაში.ამავდროულად, მინდა მივესალმო ახალ სტაჟიორებს, რომლებიც შეუერთდნენ კომპანიას და ასევე დავაყენო მოთხოვნები სამუშაოს ფოკუსირებაზე მომდევნო კვარტალში.ჩვენ გავაგრძელებთ ჟენშენის ხალხის სულისკვეთებას, რომლებიც გაბედავენ გამოწვევას და ბრძოლას, სირთულეების გადალახვას, ბრძოლაში გამარჯვებას მთელი წლის განმავლობაში და ჩვენი ოცნების მიზნების რეალიზებას!
ბოლოს, ბატონმა ლიუ ფანმა, საბჭოს თავმჯდომარემ, გულწრფელი მილოცვა გამოუცხადა დაფასებულ პარტნიორებსა და გუნდებს და მადლობა გადაუხადა ყველას გაწეული შრომისა და წვლილისთვის წლის პირველ ნახევარში.ეროვნულ ეკონომიკაზე ეპიდემიის მძიმე ზემოქმედების პირობებში, ასეთი მიღწევები ძნელად მოსაპოვებელია და წლის მეორე ნახევარში ჯერ კიდევ ბევრი სირთულის გადალახვა გვიწევს.ჩვენ ჯერ კიდევ უნდა გვახსოვდეს ჩვენი ხუთი ამოცანა - უსაფრთხოება, წარმოება, ხარისხი, ღირებულება, ნიჭის განვითარება.და თითოეულმა ჩვენმა თანამშრომელმა და კადრმა უნდა გვახსოვდეს ჩვენი მისია, არ დაგვავიწყდეს ჩვენი თავდაპირველი განზრახვა, ჩვენ კიდევ უნდა გავავრცელოთ პოზიტიური ენერგია, რაც არის პოზიტიური ენერგია – „მიეცით იმედი, მიეცით მიმართულება, მიეცით ძალა, მიეცით სიბრძნე, მიეცით ხალხი დარწმუნებულია და ხალხი ბედნიერია! ”ჩვენ გვჯერა, რომ ახლანდელი სირთულეები მალე გაივლის და გათენდება!
გამოქვეყნების დრო: ივლის-19-2022
